Kompetenz-Entwicklung

Kompetenz macht in ganz vielen Situ-ationen den entscheidenden Unter-schied für Erfolg, Zufriedenheit und kreatives Handeln. Dafür ist es notwendig, die vorhandenen Stärken zu erkennen und zu nutzen oder sogar neue Fähigkeiten zu erlernen. Dies gilt für Individuen, Teams und Organisa-tionen gleichermaßen.

Genau hier stoßen viele zu früh an Grenzen. Das muss nicht sein.

Wir unterstützen Sie in allen wichtigen vertrieblichen Aspekten, für profitables Wachstum und loyale Kunden. Extern und intern.

Einige unserer Leistungen:

Vertriebsstrategien
Beziehungsmanagement
Shadowing / Coaching
Eigene Einstellung
Stärken stärken Konzept
Individuelle Trainings

Interim-Management

Oft sind Unternehmen vor die große Herausforderung gestellt, Manage-ment-Vakanzen zu überbrücken, unter-nehmerische Weichen neu zu stellen oder zusätzliche Geschäftsfelder zu entwickeln, ohne dabei den laufenden Umsatz zu gefährden.

Interim-Management wird immer be-liebter, da kurzfristige und zeitlich begrenzte Unterstützung tatsächlich exzellente Ergebnisse erzielt.

Unser Fokus liegt auf Struktur- und Geschäftsmanagement durch Einbin-dung und Entwicklung der jeweiligen Mitarbeiter gemäß ihrer Stärken.

Einige unserer Leistungen:

Turnaround Management
Aufbau leistungsstarker Teams
Integrations Management
Effizienssteigerung

Führungskräfte-Entwicklung

Die Erwartungen an Führungskräfte waren nie höher und das bei steigender Komplexität der Anforderungen.

Viele verwechseln Führungskompetenz mit Zahlen-Management oder finden in den vorgegebenen Systemen nicht mehr die Zeit für Innovationen und Talententwicklung.

Damit steigt das Risiko, geschäftliche Ziel zu verfehlen und nicht die besten Mitarbeiter einstellen und halten zu können.

Eine permanente persönliche Weiter-entwicklung wird benötigt.

Einige unserer Leistungen für Unter-nehmen, Teams oder Führungskräfte:

Eigene Führungsphilosophie
Individuelle Zieldefinition
Von Vision bis konsequente Umsetzung.
Vom "Manager zum Leader"
Nutzen der Digitalisierung

»Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.« (Aristoteles)